brest brelin aller retour (jura)

Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière

Emploi Négoce - Commerce gros

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Afin de renforcer notre équipe, nous ouvrons un poste de Magasinier(ère) Cariste / Conducteur(trice) PL. Rattaché(e) au chef d'agence de M+ MATERIAUX à BRIVE-LA-GAILLARDE (19), tu intégreras une équipe experte des produits gros œuvre. La dernière personne que le client voit, c'est toi ! Digne de confiance, tu aimes les journées variées où il faut trouver une solution à chaque situation, chaque livraison. Autonome, tu sais où tu vas et tu prends soin de ton camion et de ton chariot au quotidien. Tes missions : Préparation et chargement des commandes clients de l'agence, Effectuer les contrôles avant chaque départ[...]

Employé(e) du SAV transport routier de marchandises

Emploi Transport

Gevrey-Chambertin, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Employé(e) SAV / SRC (H/F) pour un CDD d'un mois renouvelable en remplacement. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous jouez un rôle clé dans la relation entre nos clients et nos équipes internes. Votre objectif ? Offrir un service d'excellence et garantir la fluidité des opérations transport. Vos missions principales : Entretenir et développer des relations de confiance avec nos clients, Gérer la prestation de service : suivi des transports, facturation, réclamations clients, Assurer le suivi des expéditions et conseiller nos clients avec professionnalisme, Effectuer le retour des tournées des conducteurs, Collaborer avec les équipes internes pour garantir la bonne exécution des opérations, Traiter les demandes de cotations transport (prix, coûts, délais, etc.). Profil recherché : Expérience confirmée dans une fonction orientée service client, Excellentes compétences de communication, écrites et orales, Maîtrise des outils Microsoft Office, Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique, Souci du détail, esprit d'analyse et sens du résultat, Dialogue ouvert, direct et honnête, tant avec les clients qu'en[...]

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'auto Ecole REUSSITE PERMIS recherche un(e) Moniteur / monitrice d'auto-école - Vous êtes obligatoirement titulaire : soit du BEPECASER soit du titre Professionnel ECSR (mention BE et/ou 2 roues serait un plus) - Vous prenez plaisir à enseigner, vous avez des qualités d'adaptation, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves ainsi qu'une réelle aisance relationnelle, REJOIGNEZ notre équipe. Suivez vos élèves pendant toute sa formation : Vos missions et responsabilités : - Dispenser des cours théoriques et pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive - Accompagner vos élèves dans leurs apprentissage avec exigence et bienveillance - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Salaire : Horaire mensuel brut de : 14.50€/h à 19.50 €/h selon expérience (de débutant à expérimenté avec mention 2 roues / B) Ticket restaurant valeur 11.50 € / l'unité pris en charge à 60 % + Mutuelle prise en charge à 100 % + Forfait mobilités[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Automobile - Moto

Évreux, 27, Eure, Normandie

PRISE DE POSTE SOUHAITÉE AU 08/12/2025 Rattaché(e) à la responsable recrutement et son adjointe, votre rôle principal sera de contribuer activement au recrutement pour nos différentes entités. Vous serez impliqué(e) du sourcing, à la diffusion des offres d'emploi, en passant par la conduite des entretiens, tout en assurant un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Collaborer avec les managers pour identifier les compétences nécessaires, en mettant l'accent sur le recrutement de commerciaux, tout en considérant les autres postes à pourvoir Sous la supervision de la responsable, rédiger des annonces attractives et utiliser divers outils pour identifier et attirer des candidats potentiels Filtrer les candidatures et mener les entretiens pour évaluer les compétences et la motivation Maintenir une communication fluide avec les candidats tout au long du processus de recrutement, en les tenant informés de l'avancement de leur candidature Travailler avec les équipes commerciales pour recueillir des retours et évaluer l'efficacité du recrutement grâce à des indicateurs de performance Contribuer à l'intégration des nouveaux commerciaux Analyser les tendances du marché[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'association L'Agora, située sur le quartier de Saint Michel à Évreux, recherche un(e) animateur / animatrice jeunesse pour son accueil de loisirs ados 11-17 ans pendant les vacances scolaires de février 2026. Vous intégrerez l'équipe d'animation de l'accueil jeunes et participerez à la mise en place d'activités éducatives, ludiques et culturelles à destination des adolescents. Missions principales - Concevoir, proposer et encadrer des activités adaptées aux 11-17 ans : - activités sportives, culturelles, artistiques, numériques, sorties. - Participer à l'animation de la vie de groupe et au quotidien des jeunes (accueil, temps informels, veillées éventuelles.). - Garantir la sécurité physique, affective et morale des adolescents. - Favoriser l'autonomie, la participation et la prise d'initiatives des jeunes. - Travailler en équipe avec les autres animateurs et l'équipe de coordination. - Assurer le lien avec les familles si besoin (informations, retours sur la journée.). Profil recherché - Intérêt fort pour l'animation jeunesse / adolescents. - Capacité à proposer des activités variées et adaptées au public ado. - Sens des responsabilités, dynamisme, écoute[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Réceptionniste en établissement touristique

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Gilles, 30, Gard, Occitanie

Le Boat, leader européen du tourisme fluvial, recherche un(e) réceptionniste pour la base de Saint-Gilles afin de renforcer son équipe pour la saison à venir. Le poste implique un contact direct avec une clientèle internationale et nécessite une excellente aisance relationnelle ainsi qu'une capacité à gérer diverses tâches simultanément. Missions principales : Assurer l'accueil physique des clients lors de leur arrivée et départ. Réaliser les check-in : formalités administratives, présentation du site, explications des procédures. Réaliser les check-out : suivi du retour des bateaux, clôture des dossiers, gestion des éventuels litiges. Gérer les appels téléphoniques : renseignements, organisation des arrivées, assistance clients, dépannages simples par téléphone. Effectuer les opérations d'encaissement (paiements, cautions, ventes additionnelles). Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs. Utiliser les logiciels internes de réservation et de gestion. Promouvoir les produits et services complémentaires afin de développer les ventes additionnelles. Travailler en collaboration avec les équipes techniques et le responsable de base pour garantir une expérience[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Merville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Date de démarrage souhaitée : début décembre Finalité du poste: Assurer le traitement commercial et administratif des commandes clients, avec un objectif permanent de qualité, de réactivité et de fidélisation. Activités principales Service Client - Accueillir et conseiller les clients (téléphone et accueil physique). - Fournir des informations techniques sur les produits et services. - Informer sur les promotions en cours. - Accompagner les clients dans leurs achats sur le site. - Établir des devis et bons de commande. - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande et suivre les paiements. - Réaliser le suivi des dossiers clients. - Gérer le SAV : avoirs, retours, litiges transport, suivi d'expédition. - Mettre à jour les bases clients dans l'ERP. - Participer à l'amélioration continue de la qualité du service. - Utiliser l'IA pour optimiser certaines tâches courantes. Administration et support interne - Gestion des factures fournisseurs. - Renfort du service Pub/Impression lors des absences. - Utilisation quotidienne de l'ERP et des outils internes. Compétences et qualifications Formation - Bac à Bac +2 : BTS Commerce, Vente, Négociation, Gestion de la relation[...]

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Villeneuve-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

UNIVERSAL FOOD PACKAGING - NÉGOCE D'EMBALLAGES ALIMENTAIRES TECHNIQUES Acteur dynamique et innovant du marché de l'emballage alimentaire technique, l'entreprise de négoce UNIVERSAL Food Packaging basée à Villeneuve-Tolosane (31) commercialise une large gamme d'emballages à destination d'acteurs majeurs de de l'Industrie produits carnés, poissons, fromages, légumes...(producteurs et distributeurs). Pour accompagner son développement rapide, et dans le cadre d'une réorganisation interne, l'entreprise renforce ses équipes en recrutant un : APPROVISIONNEUR (H/F) En tant qu'Approvisionneur (H/F), vos missions principales du poste sont les suivantes : - Gérer le calcul de besoins des fournisseurs - Assurer la disponibilité de vos articles - Gérer les niveaux de stock par article selon les règles et besoins d'Universal - Passer les commandes auprès des fournisseurs - Suivre en amont la livraison et rappeler les fournisseurs en retard - Vérifier en quantité, prix etc. les bons de livraison de vos fournisseurs - Intervenir en cas d'erreur administrative, litige transport ou de livraison et organiser les retours fournisseur le cas échéant - Tenir à jour les données articles et[...]

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lectoure, 32, Gers, Occitanie

POSTE : Chauffeur - Livreur Encaisseur en Produits Petroliers Citerne H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans le secteur du transport et de la logistique ? SAMSIC EMPLOI Condom recherche un(e) Chauffeur / Livreur encaisseur en produits prétroliers citerne Vous interviendrez pour effectuer la livraison de produits pétroliers à bord d'un véhicule citerne, en respectant strictement les règles de sécurité. Vous serez également responsable de l'encaissement chez les clients lors des livraisons. MISSIONS - Renvoyer une image de professionnel aguerri tant par le savoir-faire (livraison, conseil) que par le comportement (veiller à la propreté de sa tenue, des camions et des dépôts) - S'informer avant livraison, sur sa feuille de tournée, d'éventuelles restrictions de livraison (paiement avant dépotage, paiement impératif etc) - Assurer une livraison correspondant à la demande du client (produits indiqués et quantités commandées) - Maîtriser l'argumentation commerciale (Contrat de mensualisation, produit TFP, EPNR,EP etc) et la communiquer aux clients - Vérifier et prendre en charge le paiement du client avec le mode[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, un acteur de premier plan dans le secteur de l'industrie de pointe, situé à Mérignac, un Assistant Administration des Ventes (H/F) en CDD de 6 mois. Notre client se distingue par son innovation constante et son engagement envers l'excellence, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui œuvre pour des solutions de pointe et un service client irréprochable. Vos principales missions seront : - Assurer le renseignement des clients concernant les produits, les tarifs et l'état des commandes. - Réaliser des devis en fonction des demandes des clients. - Réceptionner et traiter les commandes avec précision. - Passer les commandes aux fournisseurs externes pour les produits expédiés directement depuis le site fournisseur. - Tenir à jour les dossiers clients en suivant l'état d'avancement des commandes et des livraisons. - Vérifier la conformité des demandes de lettres de crédit et constituer le dossier[...]

Fleuriste

Emploi Cadeaux - Fleurs

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Cherche fleuriste (H/F) pour un CDD de 35h , durée du contrat 9 mois environ (remplacement congé maternité). CAP minimum exigé. Votre salaire sera fonction de votre expertise. Vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous conseillez les clients dans leurs choix, pour tout événement de la vie (Mariage, Baptême, Deuil...). Vous ferez les ouvertures et fermetures en binôme. L'atelier est ouvert du lundi au dimanche. Vous travaillez un week-end sur 2 et vous avez un jour de repos dans la semaine. Vous avez la possibilité de déjeuner sur place le midi (salle de pause à disposition). La boutique est desservie par le réseau de bus RED de Redon. Possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du titulaire.

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Abalone recrute pour son agence de Rennes BTP, son nouveau / sa nouvelle Chargé/e de recrutement (H/F). Description du poste : Recherchons guide spirituel/le de l'emploi pour notre tribu d'innovateurs. Votre mission : transformer le Parlement de Bretagne en temple du recrutement 2.0. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active[...]

Technicien(ne) physicien(ne) labo recherche

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tinténiac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Avec un réseau de 47 sites en Bretagne et en Normandie, 57 biologistes et plus de 600 salariés, Ouest Biologie recherche un Technicien de laboratoire (F/H) pour son plateau technique de Tinténiac (35). Le plateau technique de Tinténiac est un site stratégique du réseau Ouest Biologie, entièrement dédié aux examens de routine et spécialisés. Ce plateau, fermé au public, centralise les analyses provenant de nos différents laboratoires, tous situés à 30 km maximum du plateau, garantissant une proximité géographique et une grande réactivité : plus de 90 % des résultats sont rendus le jour même (J0). Doté d'équipements de dernière génération, le plateau est animé par une équipe pluridisciplinaire de 22 professionnels engagés dans une biologie médicale éthique, indépendante et de haute qualité. En lien direct avec les biologistes (Aymeric De Bruyne, Ronan Pichard, Jean-Baptiste Rabec, Laurent Huet et Dany Noysette) et l'équipe, vous serez amené à : - Réaliser des analyses biologiques en hématologie - Assurer le traitement pré- et post-analytique des échantillons - Contribuer activement à la démarche qualité du laboratoire Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. VOTRE[...]

Agent / Agente d'entreposage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteaubourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

OPPORTUNITÉ EN LOGISTIQUE SANS CACES CRIT Chateaubourg recrute pour l'un de ses clients basé sur Chateaubourg un Agent logistique d'expédition H/F. Au sein du service expédition d'une entreprise spécialisé dans le stockage de matériel électrique à destination des professionnels, vous êtes en charge : - scan des supports - constitution et filmage des palettes - dispatch des commandes préparées Port de charges régulier. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : ENTREPÔT LOGISTIQUE PROPRE AVEC TEMPÉRATURE AMBIANTE Alors, intéressé(e) N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Chloé, Eva, Soukeye et Fanny. - Entretien en agence pour envoi de votre candidature - Nous vous recontactons sous 1 semaine maximum pour vous donner un retour

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Venez rencontrer la team SUP INTERIM Rennes ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e). Nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous! Nous recrutons pour notre client situé à Bruz (35), reconnu dans le secteur de la location de véhicule et matériel de chantier, un(e) Conseiller(ère) Technico-Commercial(e) afin de renforcer son équipe. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous serez en charge de : L'accueil et conseil client : Accueillir les clients, comprendre leurs besoins, proposer des solutions adaptées, négocier et finaliser les ventes. La Gestion administrative : Suivi des devis, contrats, réservations et retours matériels. Assurer un service après-vente de qualité. Du développement commercial : Participer aux actions commerciales locales, identifier des opportunités et contribuer à la promotion des produits. La gestion de l'agence : Contrôler les encaissements, participer aux inventaires et appliquer les bonnes pratiques. La sécurité : Respecter les règles de sécurité, porter[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 30 - 19 h 30/ 8 h - 17 h / 19 h 30 - 7 h 30 - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON Le service de Médecine polyvalente comprend 30 lits d'hospitalisation sur un même niveau dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Il prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes et pluridisciplinaires, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Missions spécifiques du poste - Missions principales : - Accueillir, identifier et installer les patients - Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription - Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés - Surveiller l'état clinique et l'apparition[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 30 - 19 h 30/ 8 h - 17 h / 19 h 30 - 7 h 30 - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON Suppléance (le cas échéant) : non Le service de Médecine polyvalente comprend 30 lits d'hospitalisation sur un même niveau dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Il prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes et pluridisciplinaires, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Missions spécifiques du poste - Missions principales : - Accueillir, identifier et installer les patients - Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription - Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés - Surveiller[...]

Responsable de maintenance et d'exploitation

Emploi Electricité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à notre Directeur Exploitation et Maintenance, la/le Coordinateur(-ice) de Maintenance aura pour responsabilité de superviser et d'assurer la gestion d'un portefeuille de centrales haute et basse tension sur le secteur Tours/Poitiers. * Organiser et réaliser la maintenance préventive et corrective du parc photovoltaïque, dans le respect des contrats O&M. * Assurer le suivi des sous-traitants et planifier leurs interventions via la GMAO, en garantissant qualité et sécurité. * Coordonner l'organisation, la technique et la logistique des opérations sur site, en conformité avec les standards QHSE. * Contribuer à la mise en place du plan d'amélioration continue et à l'optimisation du service. * Centraliser et partager les retours d'expérience avec les équipes construction et O&M. * Collaborer avec les autres services d'Enoe sur les projets en développement et assister ponctuellement le service construction sur site ou à distance. * Gérer les inventaires, véhicules, matériel et outillage, ainsi que le suivi SAV fournisseurs et les demandes de devis. * Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer leur suivi interne et externe. * Suivre la facturation[...]

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Menuiserie - Charpente

Crémieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de notre site de production qui se situe à Crémieu (38) et sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos missions principales seront : * Piloter avec le soutien de l'équipe support, une chaine de laquage automatique récente, (peinture poudre), * Garantir le respect du planning de production quotidien ainsi que les délais de fabrication annoncés, * Encadrer et animer une équipe de 4 opérateurs de production, * Accompagner et promouvoir l'amélioration de la performance de la ligne (qualité, productivité) auprès de l'équipe, * Faire appliquer nos règles de sécurités opérationnelles, * Faire appliquer et participer à la formalisation de nos instructions de travail, * Garantir le contrôle de conformité des projets en sortie de ligne de laquage, * Regrouper et valider les produits conformes et les mettre disposer sur les chariots à destination de la zone d'assemblage (manutention), * Remplacer les opérateurs sur leur poste de travail en cas d'absences. Horaires de travail en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h Profitez de nombreux avantages : Prime d'équipe (150€ / mois), prime d'assiduité (100€ / mois), 13ème mois mensualisé, primes vacances, mutuelle gratuite,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales : Dans le cadre des activités d'insertion par l'activité économique et sous l'autorité de la direction, vous encadrez, avec 3 autres collaborateurs, une équipe composée de 24 salariés en insertion. Vous mettez en œuvre toutes vos compétences pour garantir la bonne exécution des prestations ainsi que le développement des compétences individuelles des salariés dans le respect du projet associatif de la structure. Production : vous participez aux différentes tâches du chantier, vous êtes responsable de l'organisation du travail sur les différents postes et vous êtes le garant de la bonne exécution des prestations. Insertion : vous vous appuyez sur les situations de travail pour transmettre et faire acquérir aux personnes de votre équipe les comportements professionnels attendus dans une entreprise classique. En collaboration avec l'équipe de direction (directeur et conseillers en insertion professionnelle), vous œuvrez au retour à l'emploi durable des salariés placés sous votre responsabilité. Lien social : vous intervenez dans la mise en place et l'animation d'opérations de sensibilisation et/ou de lien social. Votre profil : - Professionnel(le)[...]

Adjoint(e) au responsable drive en grande distribution

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Treillières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Synergie Nozay recrute pour son client, acteur majeur et reconnu dans le secteur de la grande distribution, situé à Treillières, un(e) Adjoint(e) Accueil/Drive/Location/Caisse F/H. Vos missions seront les suivantes : - Assurer un service chaleureux et professionnel, répondre aux demandes d'information. - Préparation et remise des commandes, contrôle qualité et respect des délais. - Prise en charge des réservations, remise et retour du matériel/produit, vérification de l'état et suivi administratif. - Encaissements, gestion des moyens de paiement, clôture de caisse en fin de journée. - Saisie et suivi des dossiers clients, reporting simple auprès du responsable. - Assistance ponctuelle sur d'autres activités du magasin (rayons, stock, SAV). Titulaire d'un BAC PRO Commerce ou équivalent Première expérience en accueil, caisse, drive ou location appréciée Maîtrise des outils informatiques Disponibilité et flexibilité (travail en horaires variables et samedis) Rémunération selon profil Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez vous investir dans une mission dynamique au sein de la grande distribution ? Contactez nous vite ! Vos avantages Synergie: +10%[...]

Responsable de site méthanisation

Emploi Extraction - Mines

Château-Renard, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Directement rattaché au président de notre structure, nous vous proposons de nous rejoindre dans le but de piloter, d'encadrer et de maintenir à l'efficience une unité de méthanisation. En collaboration avec le président, vous serez amené : - A participer aux études de projets de développement de la société (extension de site) et de suivre les travaux et investissements qui en pourraient en découler. - A représenter GATINAIS BIOGAZ auprès de sa filiale dédiée au déconditionnement de biodéchets AKENE45. Les différentes missions du poste sont les suivantes (liste non exhaustive) : 1- Assurer la gestion technique du site Superviser la réception des déchets (stockage, enregistrement) ; Superviser les incorporations / suivre la ration ; Superviser le contrôle quotidien d'une sélection de points de process de l'unité ; Organiser les maintenances préventives en interne et organiser les interventions de maintenance externalisées, Participer à la réparation des accidents mécaniques et process, gérer les pannes instrumentation ; Réaliser un reporting auprès du président ; Superviser le plan de nettoyage du site ; Participer à la production et à la mise en forme des informations[...]

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous ouvrons un poste de Conducteur(trice) PL avec grue auxiliaire de chargement. Rattaché(e) au chef d'agence de M+ MATERIAUX à Saint-Chély-d'Apcher (48-Lozère), tu intégreras une équipe experte dans le domaine du négoce de matériaux de construction. La dernière personne que le client voit, c'est toi ! Digne de confiance, tu aimes les journées variées où il faut trouver une solution à chaque situation, chaque livraison. Autonome, tu sais où tu vas et tu prends soin de ton camion et de ton chariot au quotidien. Tes missions : Préparer et charger les commandes clients de l'agence, Effectuer les contrôles avant[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Technicien(ne) physicien(ne) labo recherche

Emploi Hôpitaux - Médecine

Avranches, 50, Manche, Normandie

Avec un réseau de 47 sites en Bretagne et en Normandie, 57 biologistes et plus de 600 salariés, Ouest Biologie recherche un Infirmier ou Technicien préleveur (F/H) pour le laboratoire d'Avranches (50). Vous travaillerez sur le site de Monsieur Sébastien BRETON, biologiste associé, au sein d'une équipe de 26 collaborateurs. Le poste : Votre quotidien sera rythmé autour des missions suivantes : - Réaliser les prélèvements au laboratoire (tout public, y compris enfants en bas âge) - Assurer le dispatch des échantillons vers les unités d'analyses - Gérer les étapes pré et post-analytiques des prélèvements - Contribuer activement à la démarche qualité du laboratoire Le poste est multisite : Avranches, Yquelon, Villedieu. Le poste est à temps partiel, avec une durée de travail moyenne de 28 heures hebdo. Le poste est à pourvoir à partir du 2 janvier 2026. VOTRE PROFIL Diplôme d'IDE ou de technicien de laboratoire et disposant du certificat de prélèvement : o BTS Biotechnologies o BUT Génie Biologique, option BMB (biologie médicale et biotechnologie) o BTS Analyses de biologie médicale o BTS Bioanalyses et contrôles o BTSA ANABIOTEC (analyses agricoles, biologiques[...]

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flamanville, 50, Manche, Normandie

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Animateur QHSE H/F. Mission située principalement à FLAMANVILLE. Contrat d'intérim pour une durée de 6 mois puis prolongation possible - contrat de très longue durée Rémunération suivant profils, paniers et déplacements. Vos tâches consisteront à : Missions Système : - Animer, maintenir et améliorer le système de management HSE selon les référentiels CEFRI et ISO 45001. - Suivre les indicateurs QSE et piloter les plans d'action. - Préparer et accompagner les audits internes et externes (certifications, clients, organismes). - Assurer la veille réglementaire HSE et participer à l'évaluation des risques. - Rédiger, mettre à jour et diffuser la documentation HSE (procédures, modes opératoires, etc.). Missions Opérationnelles : - Accompagner les chefs de chantier et les équipes terrain dans la bonne application des exigences HSE. - Réaliser des visites sécurité et des audits chantier (échafaudage, hors zone et en zones nucléaires / INB). - Participer aux accueils HSE, causeries sécurité, analyses de risques et plans de prévention. - Suivre les situations dangereuses, les presqu'accidents et les incidents ; animer[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et- Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Poste proposé ASE- Educateur spécialisé - 50 % Formation Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur Obligatoire Contrat(s) CDD *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être Néant. Salaire Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés 19 heures hebdo, 9RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat Mission L'éducateur / éducatrice d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer au bien-être[...]

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi au Vendredi de 18h00 à 19h30. Soit 7h50 par semaine travaillé et 32h50 par mois travaillé. CDD de remplacement du 22/12/2025 au retour de la salariée titulaire (longue maladie). TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Plescop, 56, Morbihan, Bretagne

CO-RÉSO en quelques mots : Association loi 1901, membre du premier réseau social et de santé en entreprise (RESSIF GIE). Riche de notre expérience et de notre savoir-faire depuis plus de 60 ans, nous proposons des missions de Service Social du Travail aux entreprises adhérentes. Nous sommes présents sur le territoire Breton et nous comptons, à ce jour, plus de 100 adhérentes. CO-RÉSO propose aux différentes organisations de travail des prestations de service social du travail, de psychologues du travail et de médiation. Nos 'intervention nous permettent de développer un savoir-faire, des connaissances qui couvrent l'ensemble des problématiques rencontrées aujourd'hui pour toute personne en situation de travail. Vos missions seront multiples : - Permanences dans les entreprises adhérentes (accueillir, écouter, accompagner et orienter des salariés dans leur demande) - Accompagnement de situations pouvant impacter la personne dans l'exercice de son activité professionnelle (Prévention de la Désinsertion Professionnelle, maintien dans l'emploi, préparation au retour...) - Partenariat en interne et en externe - Veille sociale auprès des entreprises adhérentes et partenaires -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Dispositif enfance IME/SESSAD/PMO - Secteur Ploërmel Accompagnement d'enfants/ adolescents présentant un Trouble du Développement Intellectuel avec ou sans Troubles du Spectre de l'Autisme 1 Personnel éducatif de niveau 6 - Educateur spécialisé Le type de contrat : CDI Temps plein A partir du 5 janvier 2026 Poste basé à Ploërmel Votre rôle / vos missions : - Accompagnements individuels et collectifs de jeunes, en conformité avec leurs Projets Personnalisés d'Accompagnement (développement de l'autonomie, du pouvoir d'agir, des compétences cognitives, des habiletés sociales, communication, projet d'orientation scolaire, sociale et professionnelle) - Co-élaboration, évaluation, mise en œuvre et coordination de parcours scolaires, professionnels, vie sociale .., avec les acteurs intervenants dans le parcours du jeune - Intervention possible dans différents lieux de vie des jeunes (IME, lieux de scolarisation, de loisirs, domicile, club sportif, entreprise,...) - Interventions en pluridisciplinarité - Rédaction d'écrits professionnels et restitutions d'évaluations, bilans, comptes rendus d'entretiens et d'interventions, retours d'observations..., au sein du dispositif[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Colpo, 56, Morbihan, Bretagne

L'entreprise et le contexte ________________________________________ L'UGECAM BRPL, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1337 lits et places, l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire gère 10 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux, et emploie plus de 1400 salariés. Le Centre de soins de Suite et Réadaptation (CSSR) est un établissement de 97 lits dont 69 lits polyvalents, 23 lits PAPD et 5 lits Identifiés Soins Palliatifs, Colpo (56390) Poste ________________________________________ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à temps partiel (68% soit 24h) en CDI. Ce poste est à pourvoir pour le 02/01/2026. Missions ________________________________________ Vos missions : Collaborer à l'élaboration du projet de soin en participant au staff pluridisciplinaire et aux staffs de soins palliatifs. Œuvrer à la ré-autonomisation du patient en équipe pluridisciplinaire pour faciliter le retour au domicile. Effectuer des soins d'hygiène/de nursing et assurer le confort du patient Aider les infirmiers dans la réalisation[...]

Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au directeur de site, vous veillerez au bon déroulement du processus industriel en organisant la planification du travail, la répartition des postes et la gestion des commandes à honorer. Vous animerez et gérerez votre équipe d'une vingtaine de personne en répartissant les tâches selon les besoins, en assurant le suivi des performances, la formation des opérateurs et la gestion des imprévus. Vous appliquerez le planning de production, établirez les programmes journaliers pour chaque machine, suivrez les retours d'information et prendrez les mesures nécessaires pour résoudre les difficultés techniques avec les équipes. Vous serez également chargé d'assurer le reporting auprès de l'ordonnancement, d'ajuster les quantités produites, de garantir la sécurité et la qualité, et de conduire des actions d'amélioration continue en lien avec les services internes. Votre rôle intégrera enfin la gestion des priorités de maintenance, l'étude des coûts de production, l'optimisation des flux et la réflexion sur les investissements à prévoir. Issu d'une formation supérieure idéalement orientée vers la mécanique, la production industrielle ou la gestion d'atelier, vous justifiez[...]

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Enseignement - Formation

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

L'AFASEC, association nationale et acteur majeur de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'action sociale dans la filière des courses hippiques, composée de 13 établissements constitués d'écoles préparant aux métiers de lad et de jockey et de résidences d'hébergement, recherche un Chauffeur H/F pour l'Académie de Gouvieux. Les missions - Réaliser les différentes navettes quotidiennes entre l'école et les écuries de courses selon les plannings et itinéraires - Amener et déposer les apprenants en départ et aux retours des week-ends - Assurer l'intendance des passagers et bagages - Sur demande de la cheffe d'établissement, il peut assurer des transports autres que les navettes (RDV, Evènements, sorties.) - S'assurer que les véhicules sont en bon état de marche - Veiller au bon fonctionnement des moyens de contrôle et de sécurité - Réaliser un contrôle et tour des véhicules - Veiller à l'état de propreté et de carburant - Réaliser l'entretien et faire le plein des véhicules - Assurer la maintenance et entretien « classique » : vérifier et réaliser les différents niveaux (huiles, lave glace.) - Signaler tout incident, accident, accrochage et besoins de[...]

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ANNONCE A RETOURVER EN INTEGRALITE SUR NOTRE SITE INTERNET CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE LE POSTE Au sein de la Direction du Petit Cycle de l'Eau, sous l'autorité du directeur, vous serez chargé(e) de la gestion patrimoniale et de la ressource en eau de la direction. MISSIONS PRINCIPALES La Gestion Patrimoniale de la direction Petit Cycle de l'Eau est organisée en 3 axes : - La ressource en eau, qui regroupe le suivi et la prospection de l'évolution des masses d'eau superficielles et souterraines en lien avec les prélèvements et les rejets qui y sont réalisés - Les installations et réseaux, qui regroupent l'ensemble du patrimoine bâtimentaire, génie civil et réseaux - Le pilotage et l'autosurveillance des réseaux d'eau potable et d'assainissement, qui visent à garantir la conformité sanitaire des eaux (potable/usées) et à vérifier le bon fonctionnement des installations Les principales missions sont : - La prospection et programmation o Concernant la ressource en eau, Gérer la ressource en eau afin de garantir la quantité et la conformité sanitaire de la distribution en eau pour l'alimentation en eau potable [...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Construction - BTP - TP

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un accroissement de nos activités, nous recherchons pour notre service matériel, basé à Pont du Château (63), un assistant Administratif Matériel H/F. Rattaché(e) au chef d'atlier, vous assurez les missions suivantes : - Flotte Véhicules Utilitaires et véhicules légers : gestion des véhicules de location (bon de commande, retours, suivi global avec le fournisseur) . Achat et gestion des commandes de l'atelier (pièces de rechange, consommables, sous-traitance de petits dépannages) . Traitement comptable : Rapprochement des factures, suivi des litiges - Pointages des matériels :l, vous assurez la coordination des engins utilisés (refacturation, gestion des litiges et suivi de la flotte sur les chantiers) - Vous êtes en contact régulier avec nos fournisseurs et assurez le bon fonctionnement administratif du service De formation BAC PRO à BAC+2, vous maitrisez les outils bureautiques et justifiez d'au moins une première expérience sur un poste similaire (gestion flotte VU/VL), idéalement au sein d'un service Matériel ou bien au sein d'un service logistique. Vous êtes quelqu'un d'organisé, qui a l'esprit d'équipe et de bonnes capacités relationnelles. Vous[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un Technicien en gestion locative F/H CDD 1 mois renouvelable Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Rejoignez une équipe dévouée à l'accompagnement et à la réinsertion de personnes en situation de précarité ! Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) l'Escale, a pour mission d'offrir un accueil et un hébergement sécurisant et un soutien personnalisé à des personnes confrontées à des difficultés majeures dans leur parcours de vie. L'équipe du CHRS s'engage quotidiennement auprès des résidents pour les accompagner vers une autonomie durable. Dans le cadre d'un parcours global de réinsertion sociale et professionnelle, elle s'attache à leur apporter une écoute attentive, un accompagnement social et des outils concrets pour retrouver confiance en eux, afin de stabiliser leur situation et de sécuriser leur accès (ou leur retour) à un logement autonome. Rejoindre le CHRS, c'est intégrer une équipe[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 190 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire Recrutement H/F en CDD pour son agence de Clermont-Ferrand ! Vous cherchez un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous ! Vos missions: 1. Recrutement et gestion des candidats Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux. Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils. Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients. Suivi & fidélisation des[...]

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi Négoce - Commerce gros

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans notre superbe showroom de Compiègne, vous effectuerez le remplacement d'un collaborateur jusqu'à son retour. Au quotidien, vous irez à la rencontre de nos clients, essentiellement des particuliers à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques pour leurs projets. Vous présenterez l'ensemble des produits et services correspondant à leurs besoins. Votre objectif sera de négocier et de conclure la vente d'une offre sur-mesure. Votre quotidien ? Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les accompagner vers le choix le plus adéquat Etablir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et services Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente Participer à l'attractivité du showroom : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours D'autres raisons de nous rejoindre ? Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords[...]

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Hôte(sse) de caisse H/F 30h - Mulhouse Distribution, Hypermarché Carrefour Illzach Envie de partager votre bonne humeur et votre sens du service pendant les fêtes ? Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir à nos clients une expérience agréable et fluide. Venez vivre avec nous des instants féériques et participer à rendre chaque visite de nos clients inoubliable ! Vos missions : - Accueillir et informer chaleureusement les clients. - Assurer les encaissements avec rigueur et professionnalisme. - Promouvoir les offres et services du magasin. - Collecter et transmettre les retours clients pour améliorer leur expérience. Votre profil : - Sens du service et goût du travail en équipe. - Rigueur, courtoisie et première expérience appréciée. - Disponible tout le long de la période des fêtes. Nous offrons : - Rémunération sur 13 mois après un an. - Primes de participation. - Avantages CSE. - Mutuelle et prévoyance. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Venez mettre votre énergie et votre sourire au service de nos clients pour cette fin d'année ! Postulez dès maintenant !

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Condrieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, entreprise française spécialisée dans la mise à disposition de compétences techniques pour des environnements industriels exigeants, poursuit son développement et recherche, dans un contexte de structuration et de croissance, un(e) : Coordinateur(trice) d'Agence d'Intérim Poste en CDI - basé au sud de la région lyonnaise Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central dans le pilotage de l'activité de l'agence : coordination opérationnelle, gestion administrative, suivi des intérimaires et contribution au développement futur. Dans une organisation à taille humaine, vous prenez naturellement une place transverse et évolutive, avec une montée en responsabilité à court terme. A ce titre, voici vos missions : Gestion opérationnelle & administrative : - Superviser la gestion quotidienne de l'agence : contrats, éléments de paie, conformité réglementaire, dossiers administratifs. ; - Garantir la qualité et la fiabilité des processus internes dans un contexte à forte activité ; - Assurer la fluidité des opérations et la continuité de service. Coordination des intérimaires : - Suivre l'activité d'un vivier d'intérimaires majoritairement internationaux[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi Autres commerces

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** IMPERATIF une immersion en amont du recrutement sera mise en place ** Nous recrutons dès aujourd'hui une personne en renfort de nos équipes, au sein de notre magasin de Noidans les Vesoul. ** expérience exigée en caisse et mise en rayon ** Les jours travaillés seront les mardi, jeudi et samedi. * Le samedi (après-midi jusqu'à la fermeture). * Les mardi et jeudi (horaires à définir avec l'employeur) Amplitude de travail de 9h15 à 19h45 Vous assurerez principalement : - l'encaissement - le rangement de l'espace de vente - la mise en rayon - la saisie des retours produits - le nettoyage du magasin ** Port de charges **

Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière

Employé(e) du SAV transport routier de marchandises

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Chargé / Chargée de recrutement

Animateur / Animatrice jeunesse

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Réceptionniste en établissement touristique

Assistant / Assistante administration des ventes

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Assistant / Assistante administration des ventes

Fleuriste

Chargé / Chargée de recrutement

Technicien(ne) physicien(ne) labo recherche

Agent / Agente d'entreposage

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Responsable de maintenance et d'exploitation

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Adjoint(e) au responsable drive en grande distribution

Responsable de site méthanisation

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Technicien(ne) physicien(ne) labo recherche

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent / Agente de nettoyage industriel

Assistant / Assistante de service social

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Aide-soignant / Aide-soignante

Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de recrutement

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Hôte / Hôtesse de caisse

Responsable d'agence de travail temporaire

Employé / Employée de libre-service

Ressources supplémentaires